CAPa MA/GC (s1) - CFA Agricole Public des Hauts-de-France

AGRICULTURE NIVEAU 3 (Infra Bac) Durée : 2 ANS⁽¹⁾ GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ⁽²⁾ Taux de réussite régional : 91%

(1) possibilité de réduction selon le niveau des pré requis et les résultats du positionnement. Un allongement du parcours est envisageable selon vos besoins - (2) L'apprenti est salarié de l'entreprise. Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, de son âge et du diplôme préparé. La formation est gratuite et financée par l'OPCO.

Prérequis du CAPa MA/GC : Avoir 15 ans révolus après une classe de 3ème ou 16 ans révolus - Avoir entre 15 et 29 ans révolus. Il n'y a pas de limite d'âge si l'apprenti est reconnu comme travailleur handicapé.

Conditions d'admission : Avoir un maître d'apprentissage. Entretien de positionnement et vérification des prérequis.

Date d'entrée dans la formation : Le début de la formation est fixé en septembre chaque année, avec possibilité d'intégrer la formation jusque fin décembre. Il y a possibilité de faire une entrée tout au long de l'année sous conditions.

Délai d'accès à la formation : Au maximum dans les 3 mois qui suivent le début du contrat.

Vervins Airion Crézancy Tilloy-lès-Mofflaines Abbeville Péronne

Compétences visées et objectifs du CAPa Métiers de l'agriculture / Grandes Cultures

L’employé qualifié en polyculture assure des activités liées à la conduite d’une ou plusieurs productions végétales. Il met en œuvre des pratiques et techniques culturales prenant en compte les problématiques de développement durable.

Pour cela il doit procéder à l’utilisation et au réglage des différents matériels et équipements nécessaires au travail du sol, suivi des productions végétales et récolte. Il peut également intervenir dans les lieux de stockage des récoltes et dans leur transport.

Durée de la formation

Formation en 2 ans avec un minimum de 800 heures de formation et une moyenne de 400 heures par année de formation.

Ce parcours peut être adapté en fonction de votre expérience ou de vos diplômes : demandez-nous.

Durée en centre de formation

Crézancy : 23 semaines sur les 2 ans en centre de formation. Vervins : environ 29 semaines de formation sur les 2 ans.

Durée en entreprise

Crézancy : 81 semaines sur les 2 ans en entreprise. Vervins: environ 75 semaines de formation sur les 2 ans.

Modalités d'alternance

Crézancy :en moyenne 1 semaine en centre et 2 semaines en entreprise de septembre à juin.

Péronne : en moyenne 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise de septembre à juin.

Airion: 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.

Coût de la formation

Gratuit pour tous les apprentis, votre formation est rémunérée : vous êtes salariés.

Modalités d'évaluations

L'obtention de l'examen peut se faire sous deux modalités: soit en Contrôle Continu en cours de Formation (CCF) et des épreuves ponctuelles terminales, soit en 7 Unités Capitalisables.

Programme de la formation

UC G1 : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux

UC G2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

UC G3 : Interagir avec son environnement social

UCP4 : Réaliser des travaux mécanisés des cultures

UCP5 : Réaliser des observations et des opérations d’entretien des cultures et de préservation des sols

UCP6 : Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments

UCP 7 : S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Des modalités pédagogiques adaptées

Modalités utilisées : La formation est dispensée en face à face. Du distanciel , de la formation en entreprise (AFEST) ainsi qu'à l'étranger peuvent être proposées. Toutes nos formations s'appuient sur une pédagogie de l'alternance. Nos exploitations agricoles et nos plateaux techniques servent de supports de mise en situation pratique. Des visites et chantiers extérieurs sont organisés. Les périodes en entreprise font l'objet de visites de la part des équipes pédagogiques.

PSH : Le CFA accompagne chaque personne en situation de handicap (PSH). Est-ce que cette formation est adaptée ?
Le CFA est signataire de la charte de l'Agefiph. L'accompagnement de chaque personne en situation de handicap (PSH) est un engagement fort pour l'enseignement agricole public.
Adaptation possible selon le handicap. Nous contacter

Venez compléter notre fiche de renseignements pour que l'on réponde à toutes vos questions sur le CAPa MA/GC. Un expert du CFA prendra contact avec vous pour vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat d'apprentissage. Si vous le souhaitez, vous pouvez également prendre contact avec de nos commerciaux en charge d'accompagner chaque candidat dans la recherche d'une entreprise.

Que vous soyez dans l'Aisne (Vervins, Crézancy), la Somme (Abbeville, Péronne) ou bien dans le Pas-de-Calais (Tilloy-les-Mofflaines), le CFA Agricole Public vous accueillera pour toutes vos démarches.

CAPa MA/GC

Métiers de l'agriculture / Grandes Cultures

Compétences visées et objectifs du CAPa Métiers de l'agriculture / Grandes Cultures

Ce que vous devez savoir sur le CAPa MA/GC en apprentissage

Durée de la formation

Durée en centre de formation

Durée en entreprise

Modalités d'alternance

Coût de la formation

Modalités d'évaluations

Programme de la formation

Débouchés

Exemples de métiers

Des modalités pédagogiques adaptées

Bien plus qu'un CAPa : les atouts de la formation

A l'issue du CAPa Métiers de l'agriculture / Grandes Cultures, vous serez capable de :

Poursuite d'études

Enseignement de spécialité

Nous vous accompagnons !

Aide à la recherche de votre maitre d’apprentissage, réalisation du contrat d’apprentissage, accompagnement PSH

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