CS TC/AF

COMMERCE NIVEAU 5 Durée : 1 AN⁽¹⁾ GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ⁽²⁾ Taux de réussite régional : 60%

(1) possibilité de réduction selon le niveau des pré requis et les résultats du positionnement. Un allongement du parcours est envisageable selon vos besoins - (2) L'apprenti est salarié de l'entreprise. Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, de son âge et du diplôme préparé. La formation est gratuite et financée par l'OPCO.

Prérequis du CS TC/AF :

Être titulaire du BTSa Technico-Commercial. Paraclet
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou d'un an d'expérience pro dans le domaine visé par le diplôme ou 3 ans dans un autre domaine
Avoir entre 15 et 29 ans révolus. Il n'y a pas de limite d'âge si l'apprenti est reconnu comme travailleur handicapé.
Avoir un maître d'apprentissage.

Conditions d'admission : Avoir un maître d'apprentissage. Entretien de positionnement et vérification des prérequis.

Date d'entrée dans la formation : Le début de la formation est fixé en septembre chaque année, avec possibilité d'intégrer la formation jusque fin décembre. Il y a possibilité de faire une entrée tout au long de l'année sous conditions. Paraclet :mi septembre jusque fin décembre.

Délai d'accès à la formation : Le Paraclet : mi septembre jusque fin janvier.

Tilloy-lès-Mofflaines Le Paraclet

Compétences visées et objectifs du CS Responsable Technico-Commercial : agrofournitures

Le terme "technico-commercial" est utilisé dans un sens générique. Il désigne ici un commercial dont l’activité comporte une dimension technique importante.

Celle-ci est conditionnée par la nature des produits commercialisés et par le type de client (exploitant agricole). Il recouvre dans les entreprises d'agrofournitures de la collecte et du négoce, diverses appellations selon le type de poste occupé :

Sur un secteur géographique, auprès d'un portefeuille de client : "agent de relation cultures", "technico-commercial", ...
Sur un point de vente, un dépôt : "responsable de dépôt", "vendeur-conseil", ...

Durée de la formation

Ce parcours peut être adapté en fonction de votre expérience ou de vos diplômes : demandez-nous.

Durée en centre de formation

Durée en entreprise

Modalités d'alternance

Le Paraclet : 1 semaine en centre et 2 semaines en entreprise

Le Paraclet :Présence des apprentis la première semaine des petites vacances (sauf vacances de Noël) ainsi que sur la première et la dernière semaine des vacances d'été

Coût de la formation

Gratuit pour tous les apprentis, votre formation est rémunérée : vous êtes salariés

Modalités d'évaluations

L'obtention du diplômes est soumise à la validation de toutes les Unités Capitalisables (4 UC) de la formation correspondant, à des blocs de compétences .Les évaluations se déroulent tout au long de la formation. Elles se passent bien souvent sous la forme d'un oral d'entretien d'explicitation.

Les UC ou blocs de compétences étant indépendants, il y a possibilité de valider tout ou partie de la formation. Le diplôme ou blocs de compétences sont déclarés acquis par un jury composé de formateurs et de professionnels de la branche concernée.

Programme de la formation

UC P1 : Être capable de participer à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise du secteur des agrofournitures

UC P2 : Être capable d'utiliser les techniques de négociations et de vente dans le secteur des agrofournitures

UC P3 : Être capable de gérer l'activité commerciale de l'entreprise du secteur des agrofournitures dans le respect de la réglementation

UC P4 : Être capable de mobiliser les connaissances techniques et économiques relatives aux produits du secteur des agrofournitures dans le cadre de son activité

Des modalités pédagogiques adaptées

Modalités utilisées : La formation est dispensée en face à face. Du distanciel , de la formation en entreprise (AFEST) ainsi qu'à l'étranger peuvent être proposées. Toutes nos formations s'appuient sur une pédagogie de l'alternance. Nos exploitations agricoles et nos plateaux techniques servent de supports de mise en situation pratique. Des visites et chantiers extérieurs sont organisés. Les périodes en entreprise font l'objet de visites de la part des équipes pédagogique. Le Paraclet :Mise en situation et jeux de rôle sur l'exploitation du Paraclet et au sein du magasin pédagogique.

PSH : Le CFA accompagne chaque personne en situation de handicap (PSH). Est-ce que cette formation est adaptée ?
Le CFA est signataire de la charte de l'Agefiph. L'accompagnement de chaque personne en situation de handicap (PSH) est un engagement fort pour l'enseignement agricole public.
Adaptation possible selon le handicap. Nous contacter

Venez compléter notre fiche de renseignements pour que l'on réponde à toutes vos questions sur le CS TC/AF. Un expert du CFA prendra contact avec vous pour vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat d'apprentissage. Si vous le souhaitez, vous pouvez également prendre contact avec de nos commerciaux en charge d'accompagner chaque candidat dans la recherche d'une entreprise.

Que vous soyez dans la Somme (Le Paraclet) ou bien dans le Pas-de-Calais (Tilloy-les-Mofflaines), le CFA Agricole Public vous accueillera pour toutes vos démarches.

Certificat de Spécialisation Responsable Technico-Commercial : agrofournitures

Compétences visées et objectifs du CS Responsable Technico-Commercial : agrofournitures

Ce que vous devez savoir sur le CS TC/AF en apprentissage

Durée de la formation

Durée en centre de formation

Durée en entreprise

Modalités d'alternance

Coût de la formation

Modalités d'évaluations

Programme de la formation

Débouchés

Exemples de métiers

Des modalités pédagogiques adaptées

Bien plus qu'un CS : les atouts de la formation

A l'issue du CS Responsable Technico-Commercial : agrofournitures, vous serez capable de :

Poursuite d'études

Enseignements de spécialité

Nous vous accompagnons !

Aide à la recherche de votre maitre d’apprentissage, réalisation du contrat d’apprentissage, accompagnement PSH

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