CHEVAL NIVEAU 4 Durée : 2 ANS(1) GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ(2)
(1) possibilité de réduction selon le niveau des pré requis et les résultats du positionnement. Un allongement du parcours est envisageable selon vos besoins - (2) L'apprenti est salarié de l'entreprise. Il perçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, de son âge et du diplôme préparé. La formation est gratuite et financée par l'OPCO.
Prérequis du BP AEE : Avoir un diplôme de niveau 3, avoir 18 ans au plus tard avant la fin de la formation - Avoir entre 15 et 29 ans révolus. Il n'y a pas de limite d'âge si l'apprenti est reconnu comme travailleur handicapé. - Etre titulaire du GALOP 7, du PSC1 et TEP.
Conditions d'admission : Avoir un maître d'apprentissage. Entretien de positionnement et vérification des prérequis. (accompagnement à la recherche d'une entreprise par l'UFA).
Date d'entrée dans la formation : Le début de la formation est fixé en septembre chaque année, avec possibilité d'intégrer la formation jusque fin décembre.
Délai d'accès à la formation : Au maximum dans les 3 mois qui suivent le début du contrat.
Compétences visées et objectifs du BP AEE
Le moniteur encadre tous les publics dans toutes les disciplines équestres, de l'initiation poney cheval à l'approfondissement. Il exerce son activité en autonomie dans le respect du présent référentiel.
Conformément à l'article L.212-1, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que des tiers concernés.
Il participe au bon fonctionnement et à la qualité d'accueil de l'établissement d'activités physiques ou sportives pour lequel il travaille, notamment par l'entretien de la cavalerie et de son niveau de dressage, et la maintenance du matériel et des installations.
Il contribue à la promotion des activités équestres.
Il exerce son métier, seul ou en équipe, en tant que salarié, travailleur indépendant ou dirigeant au sein d'entreprises, d'associations ou de services publics.
Durée de la formation
Formation en 2 ans avec un minimum de 800 minimum heures de formation et 400 heures de formation par année.
Ce parcours peut être adapté en fonction de votre expérience ou de vos diplômes : demandez-nous.
Durée en centre de formation
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Durée en entreprise
-
Modalités d'alternance
1 semaine en centre et 3 semaines entreprise de septembre à juin.100% en entreprise pendant les vacances.
Coût de la formation
Gratuit pour tous les apprentis, votre formation est rémunérée : vous êtes salariés.
Modalités d'évaluations
L'obtention du diplôme est soumise à la validation de toutes les Unités Capitalisables (6 UC) de la formation correspondant, à des blocs de compétences .Les évaluations se déroulent tout au long de la formation. Elles se passent bien souvent sous la forme d'un oral d'entretien d'explicitation. Les UC ou blocs de compétences étant indépendants, il y a possibilité de valider tout ou partie de la formation. Le diplôme ou blocs de compétences sont déclarés acquis par un jury composé de formateurs et de professionnels de la branche concernée.
Programme de la formation
UC G1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
UCG2 : Mettre en œuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
UCG3 : Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ des activités équestres
UC01 : Mobiliser les techniques de la mention des activités équestres pour mettre en œuvre une séance ou un cycle d'apprentissage
UCARE 1 : Unité d'adaptation régionale à l'emploi peut varier selon l'UFA
UCARE 2 : Unité d'adaptation régionale à l'emploi, peut varier selon l'UFA
Débouchés
Le titulaire de ce diplôme peut exercer son activité dans des centres équestres.
Exemples de métiers
- Moniteur/Monitrice d'équitation
Des modalités pédagogiques adaptées
Modalités utilisées : La formation est dispensée en face à face. Du distanciel , de la formation en entreprise (AFEST) ainsi qu'à l'étranger peuvent être proposées. Toutes nos formations s'appuient sur une pédagogie de l'alternance. Nos exploitations agricoles et nos plateaux techniques servent de supports de mise en situation pratique. Des visites et chantiers extérieurs sont organisés. Les périodes en entreprise font l'objet de visites de la part des équipes pédagogiques.
PSH : Le CFA accompagne chaque personne en situation de handicap (PSH). Est-ce que cette formation est adaptée ?
Le CFA est signataire de la charte de l'Agefiph. L'accompagnement de chaque personne en situation de handicap (PSH) est un engagement fort pour l'enseignement agricole public.
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Poursuite d'études
Ce diplôme donne droit à toute poursuite d'étude pour une formation de niveau supérieur.
Enseignement de spécialité
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Nous vous accompagnons !
Aide à la recherche de votre maitre d’apprentissage, réalisation du contrat d’apprentissage, accompagnement PSH
Venez compléter notre fiche de renseignements pour que l'on réponde à toutes vos questions sur le BP JPES. Un expert du CFA prendra contact avec vous pour vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat d'apprentissage. Si vous le souhaitez, vous pouvez également prendre contact avec de nos commerciaux en charge d'accompagner chaque candidat dans la recherche d'une entreprise.
Le CFA Agricole Public vous accueillera pour toutes vos démarches.
UFA de la Haute Somme - Ribemont sur Ancre
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Dernière mise à jour : 01/10/2022