BTSa (Brevet de Technicien Supérieur Agricole)

Aménagements Paysagers (AP)

Compétences à l’issue de la formation


• Organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou d'entretien d'aménagements paysagers dans le respect du développement durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire
• Contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service dans une démarche éco-responsable
• contribuer à la gestion technico-économique
• participer à l’organisation du travail, à la gestion des ressources humaines et des compétences dans l’organisation
• Communiquer sur son métier, sur l’activité de l’organisation dans laquelle il se situe et sur les thèmes de l’environnement et du développement durable

Débouchés


Le titulaire de ce diplôme peut exercer son activité :
• dans des entreprises de travaux paysagers
• dans des collectivités territoriales

Types d’emplois accessibles


• Chef/Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts / du paysage

Descriptif de l’emploi


La réalisation de travaux d’aménagements paysagers obéit à une
« logique de chantier ». Ainsi, tant en entreprise qu’en collectivité territoriale, le technicien supérieur en aménagements paysagers sera amené à réaliser des chantiers dont l’éloignement du siège social (ou administratif) est variable. L’organisation de sa mission est répartie entre des interventions de terrain (implantation d’un chantier, réalisation et surveillance des travaux, relations clients, réalisation de relevés, etc.) et des tâches plus administratives réalisées au siège de l’entreprise (rédaction de bilans de chantier, commandes, réalisation d’études, etc.). Il est en lien direct avec les concepteurs des aménagements dont il doit exécuter les plans et peut élaborer lui-même des plans de réalisation pour des projets de taille limitée.

Par ailleurs, le technicien supérieur peut créer son entreprise, avec ou sans salariés. Il assure alors l’ensemble des fonctions d’un chef d’entreprise de travaux paysagers : pilotage stratégique, management des ressources humaines (si recrutement de salariés), commercialisation, gestion économique et financière, réalisation technique, conception paysagère (pour ceux qui créent une entreprise incluant la création). Un apport de compétences complémentaires est de nature à sécuriser l’exercice des missions spécifiques au chef d’entreprise.

 

 

Conditions d'admissibilité

Avoir un diplôme de niveau 4

Modalités Pédagogiques

Pour un cycle complet en apprentissage, hors VAA, formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formation

Poursuite d'études au CFA

CS Arboriste élagueur, CS Construction paysagère, CS Maintenance des terrains de sports et de loisirs

Capacités générales et professionnelles


CG1 : S'exprimer, communiquer et comprendre le monde
CG2 : Communiquer dans une langue étrangère
CG3 : Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
CG4 : Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement des données

CP1 : Prendre en compte les attentes des commanditaires et des usagers ainsi que les caractéristiques du site en vue des décisions d’aménagement
CP2 : Assurer la mise en œuvre des techniques appropriées à la situation d’aménagement, en respectant la sécurité et l’environnement
CP3 : Assurer la planification et la conduite des chantiers d’aménagements paysagers en sécurité et dans le respect des objectifs d’une gestion optimale
CP4 : Assurer la gestion économique des chantiers
CP5 : Participer au processus d’élaboration d’une proposition d’aménagement paysager
CP6 : Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en aménagements paysagers pour faire face à une situation professionnelle

Où suivre cette formation ?


  • Laon (02)
  • Lomme (59)
  • Ribécourt (60)
  • Tilloy-lès-Mofflaines (62)
  • Abbeville (80)

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